Nem sempre são as circunstâncias, as outras pessoas ou a falta de competência que dificultam nossos resultados. Muitas vezes, repetimos padrões de pensamento e comportamento que funcionaram em determinados momentos, mas que podem deixar de ser adequados quando o contexto muda.
Controle, perfeccionismo, necessidade de aprovação, busca permanente por resultados, racionalidade excessiva ou dificuldade de enfrentar conflitos podem até nascer de características importantes. O problema começa quando deixam de ser escolhas conscientes e passam a funcionar no piloto automático.
Uma palestra provocativa sobre autoconhecimento, padrões de comportamento e a capacidade de reconhecer nossas próprias respostas automáticas para fazer escolhas mais conscientes diante dos desafios profissionais e pessoais.
Quando a pressão aumenta, aparece a sua melhor versão — ou a sua versão mais automática?
E se o problema não estiver apenas lá fora?
Como nossos próprios padrões podem influenciar decisões, relações e resultados.
Conheça seus sabotadores
Padrões automáticos de pensamento e comportamento que podem interferir na maneira como reagimos às situações.
Quando uma força passa do ponto
Como características que contribuem para nosso sucesso também podem nos limitar quando utilizadas de forma automática ou excessiva.
Sob pressão, quem assume o comando?
Gatilhos, emoções, respostas automáticas e o papel da autoconsciência na forma como reagimos.
Perceber. Interromper. Escolher.
Reconhecer padrões, interromper o piloto automático e ampliar a capacidade de escolher respostas mais adequadas às situações.
Talvez o seu maior sabotador não esteja à sua volta. Reconhecer quando somos nós mesmos que dificultamos o próximo passo pode ser o início da mudança.
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